Stiamo lavorando per ottenere la Certificazione di Parità di Genere: un impegno che guarda al futuro

In Smart Shaped crediamo che l’innovazione tecnologica debba andare di pari passo con l’evoluzione culturale. È per questo che abbiamo avviato ufficialmente il processo di certificazione UNI/PdR 125:2022, il riconoscimento che attesta l’impegno concreto delle aziende nella promozione della parità di genere.

Perché la certificazione di parità di genere è importante per noi?
Nel mondo IT, l’equità di genere è ancora lontana dall’essere realtà. Eppure, come azienda tecnologica, sappiamo che le migliori soluzioni nascono da team diversificati, dove ogni talento può contribuire liberamente, senza stereotipi né disuguaglianze.
Con questo percorso vogliamo:
   • rafforzare il nostro modello organizzativo inclusivo
   • valorizzare la trasparenza e l’equità nei processi HR
   • promuovere una cultura del rispetto e della meritocrazia

Cosa prevede la certificazione
La UNI/PdR 125:2022 valuta l’azienda su sei ambiti chiave:
   1. Cultura e strategia
   2. Governance
   3. Processi HR (selezione, carriera, formazione)
   4. Equità salariale
   5. Genitorialità e work-life balance
   6. Prevenzione e gestione di molestie e discriminazioni
Ottenere questa certificazione significa mettere in atto azioni concrete, misurabili nel tempo, e avviare un miglioramento continuo.

A che punto siamo
Abbiamo già completato una prima fase di analisi interna, in collaborazione con partner esperti, definito le priorità di intervento e redatto la Politica Aziendale. Stiamo ora lavorando su:
   • Aggiornamento delle policy HR
   • Mappatura dei principali KPI richiesti dalla norma
   • Pianificazione di attività di formazione e sensibilizzazione
   • Costruzione di un piano strategico per l’equità di genere a lungo termine

Un percorso che riguarda tutte e tutti
La certificazione non è solo un adempimento formale, ma un percorso di consapevolezza collettiva. Coinvolge ogni persona in azienda, in ogni ruolo, perché la parità non si costruisce con un documento, ma con la quotidianità dei comportamenti e delle scelte.

Prossimi step
🔜 Concluderemo la fase di implementazione il prossimo mese.
🔍 Al termine, un organismo accreditato effettuerà l’audit e la valutazione finale.
📢 Condivideremo ogni progresso: per noi la trasparenza è parte dell’impegno.

Essere un’azienda IT oggi significa anche innovare nei valori. I nostri valori sono legati al rispetto, all'integrazione e alla creazione di un team diverso e coeso, in grado di valorizzare le performance lavorative e rispettare le attitudini di ognuno di noi!